Een toekomstbestendige organisatie is een organisatie die adaptief is en flexibel kan inspelen op maatschappelijke en interne veranderingen. Hierbij speelt de wendbaarheid van de organisatie een cruciale rol, evenals het behoud van vitale en gemotiveerde medewerkers. Zo staat het in het IenW duurzaamheidsverslag. Hoe kunnen managers er voor zorgen dat GenZ-ers graag bij IenW komen werken en hoe zorgen managers ervoor dat ze bij IenW blijven werken?