Veranderen betekent afscheid nemen van wat vertrouwd is, terwijl het nieuwe nog niet altijd duidelijk is. En juist dat ‘ondertussen’ kan ongemakkelijk zijn. Corporate antropoloog Daniëlle Braun neemt je mee in wat er met mensen en organisaties gebeurt als alles in beweging is. Met verrassende verhalen uit culturen over de hele wereld én herkenbare voorbeelden van de werkvloer laat ze zien waarom verandering soms schuurt, waar weerstand vandaan komt en hoe nieuwe gewoontes ontstaan. Een andere blik op veranderen, vol herkenning, humor en praktische inzichten om samen verder te komen.