Elianne brengt vastgelopen initiatieven weer in beweging door strategisch omgevingsmanagement te combineren met inhoudelijke expertise. Ze verbindt stakeholders, stimuleert commitment en organiseert besluitvorming. Met creativiteit en verbeeldingskracht helpt ze partijen vanuit hun belangen duurzame oplossingen te vinden. Haar kracht ligt in complexe opgaven met uiteenlopende belangen, waar het proces vastzit en relaties zijn verhard. Ze gelooft in de bereidheid van betrokkenen om bij te dragen aan het oplossen van maatschappelijk relevante opgaven. Met oprechte interesse in drijfveren en belangen weet ze het gesprek te openen over kansen en mogelijkheden die er wél zijn.

WesselinkVanZijst is expert in het bouwen van consensus. Aan de basis van SOM ligt de Mutual Gains Approach (Harvard). Hierbij wordt onderhandeld op basis van belangen in plaats van standpunten. Met gerichte aandacht voor de diepere, achterliggende belangen van alle stakeholders, worden oplossingen mogelijk die voor alle partijen waarde opleveren. Met SOM worden issues opgelost en wordt tegelijkertijd gewerkt aan een duurzame relatie met stakeholders. Ons team bestaat uit ervaren en gedreven adviseurs, die hun eigen ervaring gebruiken om het SOM-gedachtegoed verder te ontwikkelen. Wij geven strategisch en praktisch advies en leveren kundige omgevingsmanagers. Daarnaast helpen wij organisaties met de professionele inrichting van hun omgevings- en stakeholdermanagement.