13:00 to 14:15. Link: Subtiel motiveren - hoe je anderen in beweging krijgt zonder aan ze te trekken.
Programma
| 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | 13:00 - 14:15 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | 14:45 - 16:00 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13:00 – 14:15
13:00 to 14:15. Link: Leiderschap in een toekomstbestendige organisatie.
13:00 to 14:15. Link: Leidinggeven aan verandering - ben jij een uil of een leeuw?.
13:00 to 14:15. Link: Ik volg deze ronde geen sessie.
13:00 to 14:15. Link: Werken met AI: wat vraagt dat van leiderschap?.
13:00 to 14:15. Link: Stevig staan in je leiderschap.
13:00 to 14:15. Link: de Deskundige overheid, een deskundig IenW?.
13:00 to 14:15. Link: Werken aan weerbaarheid bij IenW.
13:00 to 14:15. Link: Sociaal veilig, hoe bedoel je?.
13:00 to 14:15. Link: Werken aan ethisch leiderschap.
14:45 – 16:00
14:45 to 16:00. Link: Ik volg deze ronde geen sessie.
14:45 to 16:00. Link: Werken met AI: wat vraagt dat van leiderschap?.
14:45 to 16:00. Link: Leiderschap in een toekomstbestendige organisatie.
14:45 to 16:00. Link: Leidinggeven aan verandering - ben jij een uil of een leeuw?.
14:45 to 16:00. Link: Werken aan ethisch leiderschap.
14:45 to 16:00. Link: de Deskundige overheid, een deskundig IenW?.
14:45 to 16:00. Link: Stevig staan in je leiderschap.
14:45 to 16:00. Link: Werken aan weerbaarheid bij IenW.
14:45 to 16:00. Link: Sociaal veilig, hoe bedoel je?.